Em tempos de mudanças frenéticas, as organizações tem se deparado com concorrências antes não imaginadas, decorrentes da inovação e globalização. Diante desse quadro, as empresas passam a contratar pessoas dentro de projetos para trabalhar por resultados e não por atividades, e...

Na Forbes Online, fizeram um matéria bem interessante constatando que na lista 250 melhores CIOs da Fortune, apenas 10% possuem uma conta no Twitter, e 1/3 desses executivos ou não são cadastrados no LinkedIn, ou seu perfil contém poucas informações....

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